Kun tavoittelemme valtaa omaan aikaamme, emme välttämättä tavoittele tasajakoa, jossa työtä ja vapaa-aikaa on yhtä paljon. Osa yrittäjistä tavoittelee vähemmän työaikaa, vain muutamaa tuntia päivässä, ja osalle taas sopii vallan hyvin se, että töitä tekee myös viikonloppuina ja lomilla – kunhan saa tehdä sitä, mitä haluaa. Joillekin riittää se, että työpäiviin mahtuu aikaa perheen kanssa.
Aurora Airaskorpi irtisanoutui keväällä 2021 – siis hyppäsi sivuun oravanpyörästä – ja ryhtyi itsensätyöllistäjäksi. Omista kokemuksistaan ja tutkimusretkestään työelämään hän kirjoittaa tietokirjassaan Vapauden tavoittelijat.
Kirjan nimeen liittyy alaotsikko: Miksi haluamme irti palkkatyöstä? Minä en suoraan sanottuna halua irti palkkatyöstä (ainakaan juuri nyt), koska pidän työstäni ja vakituisen työpaikan tuomasta turvasta. Alati murehtimiseen taipuvaisena ja tietyllä tapaa turvallisuushakuisena olen kokenut yrittäjyyden itselleni vieraaksi, vaikka ympärilläni on yrittäjiä siellä sun täällä. Esimerkiksi sekä vanhempani että molemmat sisarukseni ovat yrittäjiä.
Siitä huolimatta – tai ehkä juuri siksi – Airaskorven kirjalla on myös kaltaiselleni annettavaa. Airaskorpi puhuu kirjassaan mahdollisuuksista työllistyä toisin kuin olemalla vuosikymmeniä jonkun työllistävän tahon palkkalistoilla. Erityisen antoisaa kirjassa on se, miten Airaskorpi kyseenalaistaa ne käytänteet ja ihanteet, joihin olemme sosiaalistuneet. Tai ainakin minä olen sosiaalistunut, olenhan pitänyt tavoiteltavana vakituista työpaikkaa vakaine toimeentuloineen.
Samanlaisia ihanteita yhteiskunnallinen puhekin usein vaalii, ja monessa tilanteessa vakituinen palkkatyö katsotaan eduksi. Airaskorpi kuitenkin esittää, että toisinkin voisi olla. Sen sijaan, että tavoittelemme tehokkuutta, voisimmekin puntaroida aiempaa tarkemmin, mihin aikamme käytämme ja miten työmme teemme.
On pakko myöntää, että jonkinlainen oravanpyörästä irtautumisen ajatus kutkuttaa. Vapauden tavoittelijat tarjoaa kutkutukseen ensiapua ja avaa kiinnostavasti sitä, miten monin tavoin ihminen voi elantonsa hankkia. Teoksella on annettavaa myös päättäjille, sillä siinä tuodaan esille konkreettisesti muun muassa byrokratian haasteita, jotka tekevät itsensätyöllistämisestä ajoittain tarpeettoman hankalaa.
Kommentit
Lähetä kommentti
Kiitos kommentistasi!
Olen ottanut kommenttien valvonnan käyttöön, joten odotathan rauhassa, että viestisi tulee näkyviin.